Comparaisons de primes : le CBP

J'ai comparé hier les aides à la télétransmission des différents professionnels de santé. Comparons maintenant le contrat de bonne pratique d'un orthophoniste et celui d'un médecin.

1) CBP d'un ortophoniste

L'orthophoniste qui signe le CBP s'engage à :

• Suivre une formation conventionnelle par an. Cette formation est gratuite et même rétribuée par la CPAM : 216 € par jour. Bien sûr, cette somme ne compense pas la perte liée à l'annulation d'une journée de rendez-vous.
• Communiquer les comptes rendus de bilan orthophonique que la CPAM lui demandera, pour qu'elle vérifie s'ils respectent l'architecture officielle.

Si la CPAM constate que ces engagements sont respectés, l'orthophoniste touche 600 € par an.

2) CBP d'un médecin

La Sécurité Sociale propose le CBP à trois types de médecins :

a) les médecins généralistes exerçant en milieu rural

Ils doivent se trouver à plus de 20 minutes d'un service d'urgence et dans un canton dont la densité de généralistes est inférieure à 3 pour 5000 habitants. Pour ces praticiens, le métier devient souvent un sacerdoce.

Le CBP les engage juste à rester où ils sont et à participer à une formation conventionnelle d'au moins 2 jours par an, axée sur les problématiques rurales.

Si c'est le cas, la CPAM leur attribue 300 € par jour où ils se font remplacer, avec un plafond de 3 000 € par an. On est loin de nos 600 € ...

b) les médecins exerçant à proximité d'une station de sports d'hiver

Ce CBP est plus restrictif. Les signataires doivent s'engager à :

• Exercer 3 ans dans une station de sports d'hiver où il n'y a pas de structure de soins adaptée à la traumatologie
• Disposer d'un équipement radiologique complet et d'un "plateau technique" adapté à la traumatologie
• Pratiquer régulièrement la traumatologie
• Participer à la prise en charge des urgences
• Rédiger un document médical de liaison
• Remettre aux patients des fiches adaptées au traumatisme, à sa prévention et à son traitement
• Participer à une action de formation professionnelle conventionnelle axée sur l'urgence ou la traumatologie
  

Si tout ceci est respecté, le médecin se verra verser 2 000 € par an.

c) les médecins généralistes exerçant en zone franche urbaine.

Les courageux médecins qui osent s'installer dans ces zones méritent notre admiration et celle de leur CPAM. Ils s'engagent à :

• Rester où ils sont durant 3 ans.
  
• Assurer la continuité des soins par une large amplitude de leurs horaires d'ouverture.
• Participer une fois par an à une intervention sur la prévention et l'éducation à la santé
• Participer à des actions de coordination médico-sociale
• Participer à au moins une formation conventionnelle en rapport avec les zones franches urbaines

C'est avec ces médecins que les CPAM se montrent les plus généreuses, puisqu'elles leur octroient 300 € par jour où ils se font remplacer, avec un plafond de 5 400 €. Elle leur paie aussi leurs interventions sur la prévention et l'éducation : 240 € par jour, avec un plafond de 2 880 € par an. Soit un total maximal de 8 280 €.

Rappelons tout de même que toutes ces primes sont soumises à l'impôt sur le revenu et aux charges sociales.